Rekrutierung in einer zukunftsorientierten Arbeitswelt HRAufgaben optimal vernetzen German Edition Michaela Hartmann 9783658050832 Books Kostenlose Bücher online zu lesen Rekrutierung%20in%20einer%20zukunftsorientierten%20Arbeitswelt%20HRAufgaben%20optimal%20vernetzen%20German%20Edition%20Michaela%20Hartmann%209783658050832%20Books
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Kostenlose Bücher online zu lesen Rekrutierung in einer zukunftsorientierten Arbeitswelt HRAufgaben optimal vernetzen German Edition Michaela Hartmann 9783658050832 Books DCX
Die Arbeitswelt hat sich weiterentwickelt, ökonomisches und gesellschaftliches Umfeld fordern Veränderungsfähigkeit in der Personalarbeit. Zukünftige Unternehmenserfolge sind nur durch die Kombination von Gewinnstreben und Unternehmertum sowie Verantwortung realisierbar, Mitarbeiter und deren Wissen sind entscheidende Quellen für Wettbewerbsvorteile. Personalverantwortliche stehen vor großen Herausforderungen.
Engpässe am Arbeitsmarkt fordern Mut, Umdenken und Zugänge aus verschiedenen Perspektiven. Mitarbeiterrekrutierung muss stärker mit Mitarbeiterbindung und –entwicklung vernetzt werden, Aufbau von Präferenzen am Arbeitsmarkt und Mobilisierung brachliegender Wissenspotentiale sind geboten. Rekrutierung wird bunter, vielfältiger, anspruchsvoller.
Dieses Buch verschafft Personalverantwortlichen und Wissenschaftlern einen Einblick über wichtige Bereiche der Human Resources Arbeit. Es zeigt Erfolgsgeschichten und kreative Ansätze, aber auch Kritik und Anregungen zur Selbstreflexion.
Michaela Hartmann,Rekrutierung in einer zukunftsorientierten Arbeitswelt HR-Aufgaben optimal vernetzen (German Edition),Springer Gabler,3658050837,Business,Management science,Personnel management,A,Arbeitsmarkt; Beschäftigung; Human Resources; Personalmanagement; Rekrutierung,Arbeitsmarkt;Beschäftigung;Human Resources;Personalmanagement;Rekrutierung,BUSINESS ECONOMICS / Human Resources Personnel Management,Business Economics,Business / Economics / Finance,Business and Management,Business/Economics,Human Resource Management,Human Resources Personnel Management,Non-Fiction,Personnel human resources management,TEXT,Wirtschaft / Betriebswirtschaft
Rekrutierung in einer zukunftsorientierten Arbeitswelt HRAufgaben optimal vernetzen German Edition Michaela Hartmann 9783658050832 Books Reviews :
Die Arbeitswelt hat sich weiterentwickelt, ökonomisches und gesellschaftliches Umfeld fordern Veränderungsfähigkeit in der Personalarbeit. Zukünftige Unternehmenserfolge sind nur durch die Kombination von Gewinnstreben und Unternehmertum sowie Verantwortung realisierbar, Mitarbeiter und deren Wissen sind entscheidende Quellen für Wettbewerbsvorteile. Personalverantwortliche stehen vor großen Herausforderungen.
Engpässe am Arbeitsmarkt fordern Mut, Umdenken und Zugänge aus verschiedenen Perspektiven. Mitarbeiterrekrutierung muss stärker mit Mitarbeiterbindung und –entwicklung vernetzt werden, Aufbau von Präferenzen am Arbeitsmarkt und Mobilisierung brachliegender Wissenspotentiale sind geboten. Rekrutierung wird bunter, vielfältiger, anspruchsvoller.
Dieses Buch verschafft Personalverantwortlichen und Wissenschaftlern einen Einblick über wichtige Bereiche der Human Resources Arbeit. Es zeigt Erfolgsgeschichten und kreative Ansätze, aber auch Kritik und Anregungen zur Selbstreflexion.
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Rekrutierung in einer zukunftsorientierten Arbeitswelt HR-Aufgaben optimal vernetzen (German Edition) [Michaela Hartmann] on . Die Arbeitswelt hat sich weiterentwickelt, ökonomisches und gesellschaftliches Umfeld fordern Veränderungsfähigkeit in der Personalarbeit. Zukünftige Unternehmenserfolge sind nur durch die Kombination von Gewinnstreben und Unternehmertum sowie Verantwortung realisierbar
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